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必威体育app官网_必威体育app@：印发《必威体育app官网_必威体育app@敬老院管理制度和

管理人员岗位职责（试行）》的通知

各镇民政办、敬老院：

为加强敬老院的规范管理，全面提升服务水平，经研究同意，现将《必威体育app官网_必威体育app@敬老院管理制度和管理人员岗位职责（试行）》印发你们，请遵照执行。

附件1：必威体育app官网_必威体育app@敬老院管理制度（试行）

附件2：必威体育app官网_必威体育app@敬老院管理人员岗位职责（试行）

                        

1、必威体育app官网_必威体育app@敬老院管理制度

敬老院学习和会议制度

一、每月15日为集中学习日，由院长组织管理人员和院民学习党的路线方针、政策法规、时事政治、敬老院规章制度和老人守则。

二、每周星期一召开管理人员例会，对上周工作进行总结点评，对本周工作进行安排布置。

三、每月召开一次院务公开会，将财务收支、院务管理等情况，向管理人员和院民进行通报。

四、每月召开一次好人好事评选会，评选出“优秀管理员”和“五好院民”，并在院务公开栏展示，以鼓励先进、鞭策后进，不断提高敬老院管理水平。

五、每半年开展一次管理人员民主生活会，总结工作，交流思想，评议组织纪律观念，开展批评与自我批评，以取得改进作风、促进团结的效果。

敬老院管理人员考勤制度

一、管理人员自觉遵守纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。

二、管理人员实行上班签到制度，每日上午和下午各签到一次。签到不得代签，未签、代签均视为旷工。 

三、管理人员无故旷工，每天按日均工资2倍扣除绩效工资。每月旷工累计超过3天的，扣除全月绩效工资。月旷工累计超过7天的，予以解聘。

四、严格请假制度。管理人员因病（因事）请假，必须履行书面请假手续。请假5天以上的，扣除当月绩效工作，并不得评为优秀管理员。院长请假2天（含2天）以内要向镇（办）分管领导请假，请假2天以上要向镇（办）主要领导请假。

五、管理人员每月工作日为26天，休假日为4天。休假要在保证敬老院正常运转下，合理进行安排。

六、管理人员考勤结果每月公示一次，并上报救助中心备案，作为年终考核依据。

敬老院民主管理制度

一、敬老院成立院务管理委员会，由五保供养对象、管理人员代表组成，组成人员不少于7人，其中五保供养对象代表应当达到二分之一以上。

二、管理委员会成员由五保供养对象和管理人员民主选举产生。

三、管委会成员参与制度设计、财务管理、评优树模、生产生活等方面的决策，发挥民主监督作用。

四、管委会每周开展一次卫生、安全、值班等管理制度落实情况的检查评比，检查结果在公开栏公示。

五、管委会每季度对管理人员工作开展情况进行一次考评，年终进行总评。

财务管理制度

一、敬老院经营收入、受捐款物、相关部门拨款等，均纳入统一账户进行管理。

二、坚持勤俭节约原则，一切开支，实行院长审批制度。

三、严格执行财务开支规定的范围，不得随意扩大和变更。

四、所有支出凭证必须符合国家规定，并在单据上有经手人、证明人和院长签字，财会人员方可报账。

五、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。

六、敬老院基础设施建设资金投入，实行报批制度，相关部门批准后，方可建设。

七、敬老院固定资产和其它财产都要建立登记台账，专人负责管理。

八、财务人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，妥善管好敬老院款物。

库房管理制度

一、仓库应保持环境整洁，空气流通，分类存放，摆放整齐，进出方便。

二、建立健全保管和使用账册制度，进出物品及时登记。损坏和消耗的物品，保管员应及时书面报告院长签字后，方可报损处理。

三、坚持定期盘点，做到日清月结。

四、严禁在仓库内用明火、吸烟，做好防火、防盗工作，确保仓库安全。

五、仓库内严禁住人，无关人员一律不得进入仓库。

六、定期清扫库房，防止物资积压、霉变。

食堂管理制度

一、厨房炊具和物品指定专人保管，进出物品如数登记。损坏和消耗的物品经院长审核后，方可报损。

二、食堂的周转物品，如大米、食油、调料等，要存放在储藏室内，指定专人保管，进出库要登记，并做到账物相符。

三、加强饮食安全管理，严禁使用和购买腐烂、变质的食品。禁止无关人员进入厨房。

四、加强食堂卫生管理，餐具要天天清洗、消毒，餐桌每餐一小洗，一天一大洗。

五、科学制定食谱，讲究营养搭配，做到饭热菜香，确保老人吃饱吃好。

六、管理人员来客在食堂用餐，必须按标准交伙食费。院民来客在食堂用餐，每人每月可享受2次免费，超过2次的，按标准交伙食费。

安全保卫工作制度

一、敬老院成立安全领导小组，由院长担任组长，全面负责安全管理工作。

二、门卫做好外来人员、院民出入等登记工作。

三、经常开展治安、防盗、防火教育，普及安全保卫知识。

四、管理人员和院民应了解防火、灭火、用电常识。

五、加强易燃易爆物品的管理，做到专人保管使用。

六、加强食堂管理，保证食品安全，防止食物中毒事件发生。

七、加强值班保卫工作，坚持早晚查房、24小时值班。

八、定期开展安全检查，发现问题及时解决。

卫生管理制度

一、院内划分卫生责任区，责任落实到人。

二、每周五为清洁日，组织管理人员和院民，对院内环境卫生进行清扫保洁。

三、餐饮用具，每天进行一次消毒；食堂、餐厅要无苍蝇、老鼠，无腐烂、变质食品。地面无污迹、无污水。餐桌餐凳无尘土；道路、楼梯通道等公共场所，要无垃圾、无杂物堆放；水沟、下水道要保持畅通；厕所要及时冲洗，夏季每周投放药物一次，保证无苍蝇、无尿渣、粪迹、痰迹；供养人员住房的地面、墙面、门窗要无污点、痰迹、蜘蛛网等，各种用具无灰尘、污迹，无异味。

四、管理人员要注重个人卫生，不留长指甲，不留胡须，上班时间必须穿工作服。

五、院民要勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理发，勤洗衣服、被褥，勤换衣服。

六、每周开展一次卫生检查，每月开展一次卫生检查评比，对成绩突出的，给予表彰奖励。

值 班制 度

一、敬老院实行24小时值班制度，门卫、楼层管理员要保证全天候有人在岗。

二、值班人员要严格履行值班职责，忠于职守，不得离岗，不得迟到早退。

三、值班人员做好防火、防盗、防毒等工作。遇到院民发生纠纷，及时调解。如有老人生病，及时报告，并做好相关工作。

四、值班人员发现问题，要及时处理，并向院长汇报。若遇到突发事件，应及时向镇（办）政府和民政局报告，否则将追究责任。

五、值班人员要认真做好值班记录，对值班期间发生的各种情况都要详实记录，特别是对发生的一些突发事件，必须记录清楚事件发生时间、经过、处理结果等等。

六、认真做好交接班。

查 房制 度

一、为加强安全管理，防止不安全事故发生，实行早晚查房制度。

二、管理人员坚持每天早上7点、晚上9点查房，并做好查房记录。

三、每天早上检查供养人员是否起床，是否生病；晚上检查供养人员是否回房，用水、用电是否安全。发现问题及时处理，并向院长汇报。

四、对危重病人，每1小时查房一次，并指派专人护理。对行动不便的人员帮助其整理内务卫生，送饭打水。

五、对外出未归人员要及时查明原因，并向院长汇报。

2、 必威体育app官网_必威体育app@敬老院管理人员岗位职责

院 长职 责

一、负责敬老院全面工作，认真贯彻执行党和国家政策法规，全面落实五保供养政策，争创星级文明敬老院。

二、制定敬老院的发展规划和年度计划，并组织实施。

三、定期检查督促各项规章制度的落实。

四、加强学习，不断提高管理水平和业务能力。

五、加强财务管理，做到勤政廉洁，并不断改善院民生活环境，提高供养人员生活水平。

六、加强安全管理，防止不安全事故发生。

七、组织开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。

八、负责建立和完善供养对象的档案管理工作。

院务管理委员会职责

一、参与敬老院各项制度的制订。

二、监督敬老院各项制度的落实情况。
   三、监督敬老院财务管理情况。
   四、监督管理人员的工作。
   五、调解敬老院内部的矛盾纠纷。
   六、组织协调五保供养对象开展自我服务和自我管理。
 

出 纳职 责

一、按规定和制度办理敬老院现金收付及银行结算业务。

二、严格执行单位财务管理制度，凡报销凭证必须有经手人、验收人、审核人和院长签字才能支付，否则一概拒付。

三、按规定登记现金、银行日记帐，做到日清月结。

四、不得超过规定库存现金，严禁挪用公款。

五、完成交办的其它工作。

护理员职责

一、遵守纪律，服从安排，爱岗敬业。

二、认真工作，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。坚守工作岗位，不擅离职守，做到随叫随到。

三、热情服务，平易近人，耐心听取、处理供养人员提出的要求和问题，严禁打骂供养人员。

四、认真执行卫生管理制度，搞好责任区环境卫生，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。

五、认真执行安全管理制度，定时巡视检查，特别要加强对刀具、用电、火源的管理。同时，注意做好自我安全防范。

六、保持供养人员身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

七、接待供养人员家属来访要热情，反映情况要客观实际。

 八、坚持勤俭节约，反对浪费，注意水、电、办公用品等的节约使用。

九、认真做好值班记录，履行好交接班手续。

十、完成交办的其它工作。

保管员职责

一、严格物资入出库手续。入库要逐一验收，做好记录台账。出库要按规定的手续发放，对手续不全的，有权拒付。发现余缺及时查对，做好统计报表。

二、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。定期清理、打扫库房，通风通气，防止物资积压霉变。

三、注意防火、防盗，确保库房安全。

四、协助院长做好五保人员参加种养业收入的登记和分配工作。

五、完成交办的其他工作。

炊事员职责

一、负责饭菜的供应，保证饭熟菜香，做到按时开饭。

二、落实卫生管理制度，负责餐具的清洗、消毒，打扫餐厅厨房的公共卫生。厨房餐厅要无苍蝇、老鼠、蜘蛛网，地面要无积水，无垃圾。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。

三、加强安全防范意识，禁止无关人员进入厨房。如一旦发生食物中毒事件，要立即报告，并保护好现场，封存可疑食品，协助调查原因。

四、爱护公物，节约原料，反对浪费。

五、加强学习，努力提高烹饪技能。

六、完成交办的其他工作。

医务人员职责

一、负责院民疾病的治疗和预防。

二、建好院民的健康档案，定期给院民检查身体。

三、搞好卫生知识宣传，经常给院民讲卫生常识、授保健课。

四、负责居室内外及公共场所的消毒工作。

五、完成交办的其他工作。

院民安全守则

一、不擅自更换灯泡、接电器，防止触电。

二、不打架、不骂人，防止人身伤害。

三、不在床上躺着吸烟，不在敬老院内堆放易爆易燃物品，不私自生火，防止火灾。

四、不过量饮酒，防止醉酒伤人。

五、不私自外出，外出要请假，要有人接送，防止走失。

六、不吃霉烂变质食物，防止中毒。

七、不私自购买或储藏农药、易燃易爆物品、刀具等，防止不安全事故。

院民守则

一、热爱中国共产党、热爱社会主义祖国，热爱敬老院。

二、讲团结、讲风格，互敬互谅、互相帮助，不打架、不骂人。

三、讲究卫生，爱护公物。不在宿舍内自设炉、灶做饭和烤火取暖。

四、服从管理，听从安排。

五、遵守纪律，执行规章制度。

六、积极参加文娱活动，增进身体健康。

七、坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

八、相信科学，不参与封建迷信和赌博活动。

“五好”院民评选标准

一、遵守纪律，服从管理，能自觉遵守敬老院各项规章制度。

二、讲究卫生，做到“五不” “四洁”，即：不随地吐痰，不随地大小便，不乱涂墙壁，不乱倒污水，不乱丢烟头、果皮纸屑和杂物；衣服整洁，床铺整洁，食具整洁，周围环境整洁。

三、关心集体，爱护公物。

四、团结友爱，尊重他人，不打架，不骂人。

五、积极参加文体活动。

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